"Godt arbejdsmiljø er guld værd"

Sunde og tilfredse medarbejdere er også effektive medarbejdere. Det er derfor ren ”win-win”, når virksomheden sørger for at få lavet en arbejdspladsvurdering, som tilgodeser medarbejdernes sikkerhed og sundhed.

En arbejdspladsvurdering (APV) handler om at se kritisk på arbejdsstillinger og arbejdsgange, fysiske belastninger, indretning af arbejdspladsen og generende støj.

Lovkrav

Det er i dag et lovkrav, at alle virksomheder skal have foretaget en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV) mindst hvert tredje år. Formålet er at kortlægge virksomhedens arbejdsmiljø i forhold til medarbejdernes sikkerhed og sundhed.

Kontakt os og få tilsendt materiale